筑牢廉洁根基 护航成长之路

2026年1月30日上午，宿州市水利局召开新入职人员集体廉政谈话会，以精准警示教育为抓手，帮助青年干部扣紧职业生涯廉洁“第一粒扣子”，为水利事业高质量发展注入清廉动能。

会上，对新入职人员的加入表示热烈欢迎，肯定了大家入职以来在岗位实践中锤炼本领、履职尽责的成长表现，同时鼓励青年干部珍惜岗位机遇，以廉洁为基走好职业每一步。会议立足水利行业特性，结合当前党风廉政建设纵深推进的新形势，通过典型警示案例以案释纪，重点警示新入职人员警惕“第一次”的破窗效应，深刻阐明廉洁自律既是职业安全的“护身符”，更是水利人践行“为民治水”初心的根本底色。

会议要求，青年干部要认清廉政建设行业特殊性与时代必要性，以敬畏之心严守纪律底线，将廉洁底色融入担当作为，以“五个务必”筑牢防微杜渐的思想堤坝，在治水兴水实践中实现个人价值与事业发展的同频共振。

参会人员纷纷表示，此次谈话直击要害、警醒深刻，将把廉洁要求内化于心、外化于行，坚守职业底线、锤炼务实作风，努力成为让组织放心、让群众满意的合格水利人。

下一步，市水利局将始终把年轻干部廉洁教育摆在重要位置，建立常态化廉政培训机制，通过谈话提醒、案例警示等多元形式，持续引导新入职人员知敬畏、存戒惧、守底线，为水利事业健康发展涵养风清气正的政治生态。(韩晓楠)